有公司职员下车间干活的吗？

我觉得这个很正常，想当年，华为刚创立的时候，总共才5个人，人家不也是一步一步走出的？别说你了，人家老总都穿个背心在外面求人，企业发展中，业务与生产是不可能协调的，特别是一些规模不大的公司，这个时候订单多的话，为了赶交期，人手又不够，当然要想办法了，因为招人也不是盲目的招人。
我是产品IE，不说远的，过年的时候因为接到一批订单，但一线员工严重不足（过年回家了），临时电话联系到我，还来公司帮忙。
一个企业，我们觉得它值得我们去付出，我们就去，未来它也会给你更好的回报.
如果觉得不值得，那可以寻求更好的发展，一切都看个人的想法了，呵呵.你说呢.

补充一下：我们公司也是台资企业，和你们一样，一线员工底薪才840，当然9月份还要一次调薪到960，因为是政府强制性的（位于上海），所以企业也是被逼。台资向来都以吝啬出名，但相反来说，很多现在国内很多企业偏偏欢迎在台企做过的人才。其中原因很明显，因为他们的吝啬，使你个人的能力更强了（台企有很多时候一人身兼数职）.两者把量好，就少点抱怨，多点实干好了

你咋跟我遇上的主一样呢?准备好走人吧,我做不了多久也会离开这样的公司,没有发展前途!

这个我不知道怎么说好，我以前的那家公司也是这样，让我们去车间装零件包，一天天就在那数数了，我后来辞职了。