法律问题 好心人帮忙

建议这样：

如果劳动争议还未过60天的时效，可以带着当时工长记录的每个人的工资记录单去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁费也就几十块钱。仲裁成功后到法院申请强制执行，申请把农用小四轮.搅拌机.发电机进行折价或拍卖。

可是事情以过了四个月了，如果没有特殊情况，已经过了仲裁失效，也就是说法律不再保护你们的债权了。

而拿对方的小四轮.搅拌机.发电机，对方可以直接到法院起诉归还，这个时效是两年，还没有过，所以情况对你们很不利。也就是说你们的权利法律不再保护了，而对方的权利法律还保护。

那么，你们不妨把拿的这些东西卖掉，如果对方起诉，这些东西他是要不回了。而且他如果这个官司也是很难的，因为他有证据证明这些东西是你们拿的么？他有什么证据证明这些东西不是他故意给你们来折抵工资的？况且打官司费时费力他还欠你们同等的钱，我认为他未必会打。

以上意见供参考。

首先，拿老板东西是违法的。但是不等于一定要还。老板同样是不懂法的人，未必有证据证明你爸等人拿了他的东西。如果确定老板没有证据，就干脆把他东西卖了。
其次是工资问题，有没有证据证明你爸给他干活了？没有的话就制造，拿着录音设备去跟老板谈，让他承认欠多少钱就行。有了证据再按照劳动法去告他。
楼上的不是做广告就是不懂法瞎说，强烈BS！

楼上的同志你就一定懂法么，还批评别人？难道你不知道“没有的话就制造，拿着录音设备去跟老板谈”没有经过当事人同意，偷录谈话内容或者是偷录视频时违法的么？这样取得的所谓的证据是不具有法律效力的是没有证明力的

你们不应该鲁莽的，私自扣押老板的东西是违法的，当然了法庭审判是讲究证据的，你们若是不承认拿了，而老板也恰恰没有证据证明，那么你们就拣到便宜了。若是他有证据，那么你们就要赶紧的还回去，但愿老板不起诉你们。否则就被他反咬了一口

你们可以先向法院申请支付令，这是民事诉讼法的一种程序，这样法院可以强制执行，这比直接就起诉省事多了，打官司太难太费时费事了

若是有可能的话，还是私下和解的好，省事

另外还可以起诉，当然了要在诉讼时效内。并且要有证据证明老板拖欠工资，只要有证据