进公司两个多月了未签合同，现在公司以不能胜任未借口辞退我，我能拿到半个月工资的补偿金吗？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/25 18:01:25

进公司两个多月了快三个月了，现在公司以不能胜任为借口辞退我，我能拿到半个月工资的补偿金吗？

当时约定试用期为两个月，现在公司又说是三个月（未签合同），两个月的话，试用期已过了，三个月的话还没到，双方都没有证据是两个月还是三个月。
能拿到补偿金吗？
请各位大侠指教，谢谢！

应该是可以的。如果公司不给予赔偿，你可以去法庭控告他们，不过最好不要这样，因为这点儿鸡毛蒜皮的小事儿还是不要闹得太大比较好，否则会搞得大家都下不来台。
注：如果要控告的话合同要保留。