毕业生人才档案的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 23:03:00
我是08届毕业生，学校的就业协议书（一式三份）与南京一家公司签了，现在三份协议都在南京公司那，该公司将盖章后寄回（目前尚未寄回），并且该公司将把我的人事档案转移至南京。
该公司要求是08年7月直接去上班。故在此之前我在杭州一家公司找了份实习，经过一段时间适应与考虑，想留在杭州这家公司。
想问下，像我这样的情况，该如何操作？
尤其是人事档案这一块
我想去杭州这家公司，请大家按这个流程帮我想想办法。
我们系老师很BT，叫我问学校，学校的就业办老师又让我问系办老师

不要违约,那会很被动,你可以在实习时显得弱弱的,让单位不得不放弃你,这样不用违约也可以啦~~

按协议书书走 违反怎么样就怎么样 向南京那家公司说明情况，就是你不去了，如果需要，赔偿违约金，然后南京会把三方还给你，你拿这个到学校换一份新的，再与杭州签就行了 人事档案调回 （你可以请教下老师啊

呵呵，你这种情形就是违约，很简单，向南京那家公司说明情况，就是你不去了，如果需要，赔偿违约金，然后南京会把三方还给你，你拿这个到学校换一份新的，再与杭州签就行了