我和单位签定了劳动合同，但发工资时发现和我当面谈的工资待遇不一样？提出辞职，单位是否该赔我补偿费？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 11:28:28
请哪位高手 专家赶快帮我解答！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

既然签定了劳动合同，那就应该有工资方面的合同信息，
要看看你们合同是怎么写的。如果公司按合同的佣金给付，那就没有违法。。。。
口头协议在没有证据的情况之下是没有法律效益的吧。。。

实际所发工资是否和合同上的工资一样？如果是，不会补偿，如果不是，低于合同上工资，可以要求补偿

我和单位签定了一份劳动合同 我和单位签定了劳动合同，但发工资时发现和我当面谈的工资待遇不一样？提出辞职，单位是否该赔我补偿费？ 我爸和一个单位签定了劳动合同，但前一个单位有买了社保，现在在上班途中受伤，能否得到工伤赔偿？ 我和现在的用工单位没有签定劳动合同怎么办 如果我和公司签定了2年的劳动合同，干了半年想换单位这时减除劳动合同要承担什么责任么？ 在单位摔伤,但没有签定劳动合同,需要赔偿怎么办? 我和单位签定劳动合同里面没有说明试用期的时间? 我在单位工作了8个月没有签定劳动合同 单位因为不肯于我签定劳动合同和任何保险，我向单位自动递交辞职报告，我可获得什么 请问,我和我单位没签定劳动合同,但是单位帮我加"3金",