08年劳动合同签订未到期,劳动者单方解除,单位是否补偿?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 06:46:54
如果08年1月1日签订的劳动合同,劳动合同期限为1年,到08年11月劳动者单方解除劳动合同,并于书面形式提前30天提出离职,单位是否要补偿该员工一个月的工资?
劳动者单方解除劳动合同,单位不需要补偿该员工一个月的工资。
要根据具体情况的,包括谁是过错方,还有提出辞职的原因等等,最后结论都可能不一样。上海可以打12333咨询的
按照我的理解,你现在的情况是得不到补偿的.依据现行法案,除非资方不及时发饷或侵犯了你的权益.正常的劳动关系的解除是没补偿的.
我是这么理解的,可能有偏颇.