解除劳动合同的补偿问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/22 03:31:54
我在现单位已工作五年,今年1月31日刚签了三年合同 现在和我解除合同,请达人告诉我公司除了提前一月通知我,五年工龄每年给一月补偿外,刚签的三年合同是否应该给我适当补偿. 谢了!

08年1月1日之前的补偿应该按原来的劳动法进行补偿,也就是满一年给1个月;从08年1月1日起以后按新的劳动合同法的规定计算,你应该再多拿半个月的补偿。对于刚签了三年的合同,劳动合同法没有相关的规定,如果你的合同中没有相关条款的话,应该没有额外的补偿。