货币工资与实际工资的定义。

货币工资
实际工资 = ---------------------
消费者物价指数

货币工资是名义上给了你多少块钱，实际工资是你真实能买到多少东西的购买力。
比如通货膨胀下，货币工资飞涨，你每月工资1000万，但也许1万元才能吃一顿饭，因为名义物价涨得比你的名义工资还快，你实际买到的东西反而少了，这样实际工资就是下降的。

最后，实际工资与货币工资水平成正比，而与生活费用的上涨呈反比。

1、货币工资的定义
货币工资是指工人单位时间的货币所得。“货币工资”是“实物工资”的对称，以货币形式支付的工资。
2、实际工资的定义
实际工资以工人所得的货币工资实际上能够买多少生活消费品、开销多少服务费做标准来衡量的工资。
3、货币工资的影响因素
（1）货币工资率
（2）工作时间长度
（3）相关的工资制度安排
（4）计算公式
货币工资=实际工资×价格指数
4、货币工资（名义工资）与实际工资的区别
（1）名义工资即货币工资，是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。
（2）实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。
（3）实际工资的计算公式
实际工资=名义工资/消费者物价=货币工资/价格指数
5、货币工资（名义工资）与实际工资的联系
名义工资和实际工资有密切的联系，在其他条件不变的情况下，两者变动是一致的，即名义工资越高，实际工资也就越高，反之亦然。但两者的变动也经常不一致，即名义工资不变甚至提高，而实际工资却可能降低，这是因为，实际工资的水平不仅取决于货币工资的高低，还取决于物价的高低。如果名义工资不变，物价上涨，或者名义工资的提高赶不上物价上涨的速度，实际工资就会下降。

资本主义工资的变动趋势是，名义工资一般呈上升趋势，实际工资有时提高有时降低，从长期看是提高趋势。由于劳动生产率的提高比实际工资提高得更快，因而在实际工资提高的同时，剥削程度仍会加重。

实际工资是反映工人实际生活水平的一个重要标志。
实际工资是指工人用货币工资所能购买