这种情况我还要交违约金吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 16:10:53
我和公司签了三年半合同,07年7月签的,当时规定违约金为5000,现在我打算换工作,以前签订的合同是不是还是按照以前的来,需要交违约金?
还是不明白到底要不要交,合同上是有写的,不用交的话怎么和人资谈?他们都很有一套

是要交违约金的
新的劳动法是2008年1月1日实施
你签的是旧的
要按照旧合同法执行

虽然劳动合同法今年才实施，关于违约金进行了明确的限制，但是在劳动合同法实施之前很多地方性的规定已经对违约金进行了限制。
而且我们认为，解除劳动合同是劳动者的合法权益，通过对提前解除劳动合同约定了违约金实际上变相限制了劳动者解除劳动合同的权利，是对法律赋予劳动者合法权益的侵害，所以违约金的约定应当认为是无效的。

浙江东辰律师事务所01号咨询员