关于辞职，违约金，档案问题，请大家帮忙

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 15:05:08
我07年毕业跟公司签了5年的合同，单位是私企，档案放当地人事局了，违约金1万，现在想辞职了，以前同事辞职的时候，如果不缴违约金，公司会扣留档案，现在新劳动合同法出来，是不是只要我提前一个月递交书面辞职信，就可以不用缴纳违约金，直接把档案提走？还有就是倘若没有提前递交辞职信，又当如何？请大虾解答
那如果我要把档案放在某地人事局呢，应该先与某地人事局协商好接收再来调档吗？

楼上说得对！
如果接受培训了，你要付违约金！
如果没有，你必须一个月前提出书面的辞职报告，然后就可以走人了，不会有任何问题，违约金和档案的事都没有问题！

关键是要看你的合同关于违约金的内容!如果单位花钱请人对你做过培训的话,你必须要交违约金,但是绝对不用1万元,要看公司请人培训花了多少钱!其他任何情况的违约金都是违法的!你也不用交!

档案只有找到接收点位，才能提走的！个人没有权利保存档案！辞职必须要提前一个月以书面的形式提出，否则你会吃官司！