大学生就业协议（三方协议）的一些问题，望高手解答！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 16:59:15
现在公司要和我签署三方协议，现在也叫四联单。三方上只有工资和违约金2个空格可以填写。我现在有如下问题想请交：
1.工资那一栏，前面写扣除上述福利后，第一年的工资为XX元/月，这XX是税前还是税后，是扣掉三险一金后的工资吗？
2.关于其他福利，是否可以写在三方协议的空白处？这样协议是否会无效呢？
3.如果公司不肯写上，另外写一个附录，签了字敲了章，是否有效呢？
公司现在是不肯写，但是我想保护自己的利益。

1.工资那一栏应该是扣除福利和税以后实际到手的钱。
2.其他条款可以写在空白处。
3.可以让公司写在offer上，offer是具有法律效益的，这样即使三方上不写那些你也有了保护自己的东西。

工资可能是税前的，也可能是税后的，得你自己问公司，不过肯定不会是扣除4金以后剩下的！
至于工资和福利什么的在这个三方协议上随便填填就完了！
重要的是后面你要和公司签合同的，那时候再好好商量吧！
祝你好运！

我也是刚签的三方啊~怎么没让我填工资什么的啊？？？三方不就是写接收单位然后调档用的吗？你说的是正式的合同或者聘用书吗

你和公司协商啊 就直接的说你的顾虑就成 我原来也是自己说的 然后她就给我加了一张纸 盖上公章 就好了

1.工资是税前的
2.其他富利可以写在空白处，同样具有法律效力
3.若另附纸，非法律生效合同形式的纸条都做无效，最后多个心思，例如录音，以免之后未能满足条件投诉无门

跟你说大学生就业协议没有法律效力 真正有效力的是劳动合同 ，我是刚毕业一年的，对这我还是比较了解的，等你签劳动合同的时候那些才会发生法律效率的

自己问公司呗~~~直接问