UC知道新的劳动合同法第十四条适合我的情况吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 11:03:56
本人系地方水利局的老职工，72年至88年在水利局工作。因地方水利局工作条件艰苦，感染了疾病，在家休息了半年！休息过后去水利局报到，已经没有了工作岗位。88年后一直从事小本生意，维系着整个家庭的生活。现在新劳动合同法实施了，能对我们改革前的老职工提供帮助么？现在地方水利局也没有出具解聘书和辞退书，甚至档案也不知道去向。我为水利局奉献了整个青春，现在觉得很不公平！新劳动合同法能保护像我这样的老职工么？希望专家和法律咨询师能给我一个答案。谢谢 各位！！
如果你能证明你在72至88年在之间在该局工作（物证可以，人证也可以），你就能受到新劳动合同法的保护，只要你证据确凿，法院就能为你做主。法律也是有人情的，只要是在世的中国人，就能享受该权利。
失去岗位后你是否不断上访？
这很关键。
如果单从你的叙述看，你已过了诉讼期限。
你还要证明你当年的身份
还要找回你的档案
难度非常大
很遗憾的和你说这个是不可能的.从时限上讲,过了起劳动的起诉时限,就算没过可以起诉,证据也不好确定了(证明你曾在哪工作过10年),就算证据确定了,你也应该考虑这是在中国,你觉得告国企和告银行能胜吗? 好了,我能说的只有这么多了.