工作十二年了，我提出解除劳动合同的补偿问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 05:31:01
工作十二年了，我提出解除劳动合同的补偿问题

我是96年4月底到现在的公司上班至今，我们公司是当地的烟厂办的，（后来烟厂成立集团，我们公司就归属集团下面了一个公司了）当时档案转在烟厂，2003年，由于国家政策小烟厂要关闭，我们给予了补偿，现在我如果和公司解除劳动合同，那我得到的补偿是96年至今还是2003年至今？

当时烟厂关闭的补偿是买断从96年到2003年的工龄，现在我们集团公司下面的单位都要买断，我们还有一次买断，那我现在要是买断是从2003年算起还是从1996年算起呢？

因为你们在2003年已经因转制而进行了补偿,现在你提出要解除合同,根据劳动法及劳动合同法的规定,劳动者合同期内提出辞职的,单位不用支付经济补偿,因此,你单方面解除是没有补偿的.
根据你以上所讲,是因为单位的买断工龄,那是单位的行为,是单位单方面解除,你当然可以补偿了,补偿应该从2003年开始计算.具体,你应该咨询单位的人事部门,政策是如何规定的?
供参考.祝顺利!