这样的情况我要交违约金吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/28 20:34:15
特殊情况离职,还让我交违约金,我该怎么办?
悬赏分：50 - 离问题结束还有 14 天 15 小时
我在前不久去体检,确认患上乙肝.我申请停薪留职,公司不批,说不影响工作!可是知道自己患病却不去治疗,于身体和心灵都有很大的伤害!我上班已无法专心去工作,时刻觉得自己身体在变化!
于是我向公司申请离职,但由于之前签定的合同里有违约金事项,让我先交违约金才让我离职,我应该怎么办?这违约金需要交吗?急,请各位好心人帮帮我!
我是去年7月入的职,签的合同是两年,现在还没有到期,我知道自己的病情后,急于回家治疗,等不到30天那么久了!可是不知道这种特殊情况下离职要不要交违约金,我急需这些钱去买药啊!现在好沮丧!

你好啊，对于自己的身体出现那样的情况我内心也不好受，但既然出现了就要面对，你可以不用住院治疗的，边工作边治疗也还不错。但是你如果出现提前离职的话就有可能出现要交违约金的事了，因为这已经涉及到法律的问题了，而且是你先提出离职的，可能对于公司来说你是个不可或缺的人员，如果公司强制你留下你可以和公司里你信的过的领导谈论这事，想法解决买药的钱的问题。比如：自己多看些疾病方面的资料祛除内心的恐惧，再棉队现实买药治病。祝您早日康复1