公司一直没给我们买社保，辞职时公司应否付相应的赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 04:39:51
在公司一直做了大半年，公司说只要在试用期过后就给我们买社保，但迟迟未实行，如果我辞职，公司是否应该作出相应的赔偿呢？是否违反规定？违反哪一条法律规定？
本人现在还在职，而且我们签订的是新的劳动合同法

不太清楚你这大半年是不是指去年，还是说你目前还在职。如果是现在还在职的话，不管是不是在试用期内，从今年1月1日开始企业都应该为你买保险，如果没有的话，你可以以此条件由提出解除劳动合同。详见《劳动合同法》38条（三）点，46条（一）点且可以要求其支付经济补偿 金。
经济补偿金按每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的支付半个月。

那要看你当时和公司是如何签订的合同。并且在旧合同法当中，这项并不是强制规定，所以只能看你们之间如何约定。但新合同有强制规定，公司就要负责任了。

没有赔偿