问个法律上的问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/22 06:29:16

我一个朋友他给人打工，给人送水，在试用期内，没有签定正式合同的情况下，出了交通事故．现在人在医院，但是雇主不承担责任，只是在当时出事后去医院交了2000元，现在人一直躲避不见，请问下在没有签定合同的情况下雇主要不要负责，算不算工伤？

虽未签合同,但属于事实劳动关系,雇主应该负责,若买了工伤保险则按相关规定执行,如未买则由单位负责.

这肯定是工伤
没有签订合同，只要你能证明你被对方所启用，你们就是雇用关系。

没有签订合同也要负责。已经形成事实劳动关系。属于工伤。