工作8年被辞退,之前的保险怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 13:36:03
最近有一个朋友,在一个事业转企业的单位工作了8年之后,面临被解聘,公司不愿再跟他签订新合同。在新劳动合同法颁布前的几年时间里,公司一直都没有缴任何的保险费用。我想请教一下,他能获得哪些经济补偿?该怎么样获得最大化的利益?感激不尽!!!
职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。
职工由机关进入企业、事业单位工作之月起,按规定参加失业保险,其原有的工作年限视同缴费年限期。职工由企业、事业单位进入机关工作,原单位及个人缴纳的失业保险费不转移,其失业保障按《人事部关于印关<国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法>的通知》(人发[1996]64号)规定执行。