伤残鉴定的一些问题。。。。跪求。。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 16:05:06
如果我要到劳动局去进行鉴定。需要带上些什么东西？我可是什么也没有啊。劳动局又要进行什么样的程序？有手续费没有，最后是否出具证明？

另外我问一下，我受伤是在郑州市下属一个叫上街区的地方，我能去郑州市一个下属的荥阳市《县》劳动具进行鉴定吗？
我的伤出了以后，医院的治疗费用是由单位出的。。能证明劳动关系的只有工资条，合同签的是第一次是一份，然后就是新劳动法出台，又签了一次是两份但是都是单位拿的，我没有。我是说治疗完里后，我的左手食指最上边的那个关节不能弯曲，我要去劳动局进行伤残《残疾》鉴定，如果是伤残《残疾》，我还能不能要求单位再赔偿我的损失，也就是说再赔偿点钱。。

呵呵,我正在代理一个这样的案子.过程是这样的:
如果你是正式的员工,或者能够证明你是在单位劳动,也就是说和单位存在劳动关系,那就可以直接到劳动局医保科申请工伤鉴定,免费的,填个申请表,他们会给你,提供身份证明,工伤证人证言,照片5张等情况,表里有要求,他们在60日内鉴定.这里要注意,你申请工伤认定的时限是一年,超过了就没有这个权利了.
如果单位不承认你的劳动关系,就要先到劳动争议仲裁委员会进行事实劳动关系仲裁,要写一份劳动争议仲裁申诉书,带上你存在劳动关系的相关证据,他们会在最多3个月内进行仲裁,然后进行上一步.
如果最终认定为工伤,单位是要全赔的,包括医疗费用和治疗过程中的工资福利等.
如果工伤认定了,单位还是不赔,你可以再次向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿争议仲裁,他们会根据工伤认定来仲裁单位赔偿,仲裁书出来后就具有法律效力了,单位还不赔就可以申请法院强制执行.

你说的管辖问题,要是在单位所在地的劳动争议仲裁部门处理的.

上面说的挺全面，补充下：
1、注意一定要能证明你与单位的劳动关系（一般常用的有：合同、工资条、上岗证、出入证等都可以）；
2、要填一张申请表，在网上可以找到；
3、要进行工伤认定要去市级的劳动保障部门，还需要做劳动能力鉴定，以便将来享受对应的工伤待遇；
4、劳动方面的案子程序极其复杂，可能会有：工伤认定，劳动能力鉴定，劳动仲裁，法院两审等，要有心理准备。