我以前是个餐厅的服务员，辞职了，现在有想回来，需要写二次进公司的申请，那位大哥，大姐帮帮忙？谢谢

我可不同意楼上的看法，在真正的饭店企业管理中，管理者更是希望走了的员工又能回来，原因有以下几个：

　　1.是一名熟手，可以神速融入工作，
　　2.思维方式发生了变化，接触到了更多的理念，也就是说比以前更进步了。
　　3.对企业的忠诚度更高。

　　如果你要写二次进公司申请，可以从上面几方面写。
　　我在这里帮你举个例子：
　　尊敬的XX：
　　您好！
　　我是于XX年X日-X年X日在贵酒店X部门工作过的，在工作中表现良好，勤于工作，善于团结同事，能够做到良好的对客服务，但由于XX原因（比如，家里有急事、个人身体原因等）我从贵酒店辞职了，当时我也觉得万分的舍不得，但是没办法。后来等一切都办好后，我去了另一家酒店工作，在那里也学到了一些东西，但是我总是觉得那间酒店没有贵酒店那么好，无论从管理和服务方面都没有贵酒店那么科学人性化，所以，一直在我的脑中有这样一种想法：要是能够回来贵酒店继续工作，那将是一件十分令人开心的事。
　　于是今天，我终于做出了这样的一个决定：决定回来贵酒店工作，我会怀着更大的热情投入到工作中来，最大限度地发挥自己的聪明才智，为贵酒店贡献一份力量。真诚期待酒店领导能够同意我的申请，自此表示真心的感谢！

　　此致 申请人：XXX
　　敬礼！ 申请日期：XXX

　　希望我的回答会帮得到你，同时祝你马到成功！

　　谢谢！

好马不吃回头草，不要回去，回去就被人看扁了。
反正你回去的话做不多久也会出现问题令你会走的。

原则：出去后方知原公司的人性化管理。
由于有过出去工作的经历，更能在原公司稳定的工作。另外在外面见到一些新的服务理念，希望能带给公司一定的帮助。