问：法律对提前解除劳动合同有何规定，厂方的做法是否合法？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 11:24:52
2003年5月，某工厂增加一条生产线，招用一批生产工人，签订了3年期劳动合同。2004年6月，为了适应市场需要，该厂决定转产，将该生产线淘汰，更换新生产线，对工人按新生产线的要求，考核上岗。7月，经考核，其中有32人不符合要求，厂方决定提前解除劳动合同，随即下发了解除劳动合同的通知。
对厂方的决定，有2人表示愿意变更工作岗位，其余30人要求继续履行原劳动合同；而厂方则坚持原决定。于是，这32人分别向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
问：法律对提前解除劳动合同有何规定，厂方的做法是否合法？该32人的劳动争议是属于集体合同争议还是个人劳动合同的争议？
详细解析一下啊

已过三个月仲裁期,也过了两年法院起诉期
你现在问也白问

这种情况单位是要支付经济补偿金的，单位与这32个人签订的是集体合同么，如果不是就不是