学生是否能签订劳动合同及缴纳保险?

在校生是不能签订劳动合同和缴纳社会保险的，如果你的关系已经不在学校而仅仅是没有拿到毕业证就没有关系了。
在你放假期间公司需要支付你们不低于当地最低工资标准的基本工资，如果你没有签劳动合同则不受法律保护。
像你这种情况建议你保存好一切有关你在公司工作的证据，如工作证等，以便以后保护自己的权益。

我现在也没毕业，今年6月才拿毕业证。但是我已经和公司签了合同的。而且，现在劳动合同都要求缴纳社会保险的。

1、只要年满16周岁（不一定要18周岁）就可以签定劳动合同；
2、签劳动合同与是否拿到毕业证无关，打个比方，某人小学毕业，没有上过初中，难道一辈子都不能签合同了吗？
3、只要签定了劳动合同的话，就应当交纳社会保险，这是劳动法和劳动合同法规定的。

不能。如果你们有经济纠纷的话，只能属于民事案件。

按照规定，在校生是不可以签订劳动合同的，除非拿到毕业证书，当然社保也没办法缴纳，

不能~~