公司超时申报工伤，保险公司不支付医疗费，公司只付了工资但拒付医疗费，我怎么办？

1.工伤认定了没有?如果没有认定的话,只要离事故发生一年内你自己可以向当地劳动保障部门申请认定.
2.如果认定了工伤,工伤保险待遇由工伤保险基金和公司一起按法规分担.(见工伤保险条例).
3.如果有争议可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.