碰到没素质的同事怎么办

他只是你的同事，你可以给他见意，

你是老板不？如果不是的话你就不用管，自然有人会管的，如果你是老板那你还要他干嘛？

这就看他的主管上司管理是不是严格，制定考勤制度，违反的扣发工资或奖金，交给他一定工作，这项工作可以对他有一定挑战性，激发他的积极性，如果还是怠工限期不能完成就扣发工资或奖金，当然违反制度扣钱只是一种手段，而且应该对每位员工都一视同仁。

你是男的女的啊？你同事呢？对于不同性别，有不同处理方法的。还有，你做什么工作呢？这也致关重。请声明，让后来者好答题。

离他远点。