提前辞职的违约金

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/18 04:34:07

假如5年合同，工作了2年后提前一个月辞职，公司不批，如果离开最多的违约金是多少,如果公司违约金按照3年的月工资积累起来算,是否合理?

请仔细查阅您当时签订的合同，一般情况下，您已提前一个月通知公司辞职，是不需要缴纳违约金的。
如果是公司违约辞退您的话，一定要索要违约金，约金按照3年的月工资积累起来算是可以的。
当然，还是要以您当时签订的合同为前提。

看合同上规定的数额。对有些工作来说，是可以这样算基数的。