计提本月职工薪酬30000元，按职工薪酬的14%计提职工福利费应该怎么记会计分录？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 04:57:57
如果这30000元里还有一部分是发给固定资产安装人员的工资，应该怎么记会计分录？
另外还有一个题是这样的，在财产清查中发现设备盘亏一台，账面原价7000元，已提折旧4000元，原因待查。会计分录这样子做对吗？借：营业外支出—因定资产盘亏3000元，销售费用—折旧费4000，贷：固定资产7000元。

如果是车间部门员工的工资:
借:制造费用,贷:应付职工薪酬
如果是管理部门的:
借:管理费用,贷:应付职工薪酬
如果是固定资产安装人员的:
借:在建工程,贷:应付职工薪酬.
等安装验收完毕时,转入固定资产:借:固定资产,贷:在建工程.
盘亏没处理的时候,借:待处理财产损益,累计折旧,贷:固定资产

新的所得税法已经不用计提福利费了，按实列支。
如果你单位仍然计提的话，分录如下
借：管理费用等（应计入的相关科目4200
贷：应付职工薪酬-应付福利费4200
如果这30000元里有一部分是发给固定资产安装人员的工资做入在建工程科目，等到安装好交付使用时转入固定资产
借：在建工程
贷：应付职工薪酬-应付工资
交付使用结转时：
借：固定资产
贷：在建工程
另外盘亏的固定资产中将销售费用-折旧费改为累计折旧4000元。

盘亏的固定资产在未得到处理批复前，
借：待处理财产损益 3000
累计折旧 4000
贷：固定资产 7000

待处理后，才能从“待处理财产损益”科目中转出，比如转入 营业外支出 等

借：管理费用等 4200
贷：应付职工薪酬-应付福利费4200