领导者的品德、才能属于_______影响力因素。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 23:54:42
1.领导者的品德、才能属于_______影响力因素。
2.影响力是指人们在相互交往中,________他人心理和行为活动的能力.
3.管理方格理论提出的两种领导行为纬度是 ______和_______.
4.将职工的成熟度与领导行为的"四分图模型"相匹配,产生了_______理论.
5.费德勒将_____和情境分类结合起来,创建了领导权变模式.

下面负参考资料:

1.非职位权力。(或非权力)
2.引起或改变
3.以任务为中心、以员工为中心
4.领导生命周期理论
5.人格测验

1,领导者影响力可分为职位权力影响力和非职位权力影响力,二者互相区别但又互相联系。

职位权利影响力与非职位权力影响力的区别在于:二者权力来源不同,前者根据职务确定的,是为了履行职务所规定的职责而赋予领导者的对人和物的支配力,后者来源于领导者的品德、才能、学识等素质。由此二者对应的影响的范围、时限、效果也不相同。

2,影响力是指人们在相互交往中,引起或改变他人心理与行为活动的能力.

3,《中央广播电视大学2006—2007学年度第一学期“开放专科”期末考试学校管理心理 试题》
管理方格理论提出的两种领导行为纬度是(7) 和(8)——。
(7)以任务为中心 (8)以员工为中心

4,"领导生命周期理论"是一个立足于管理的领导行为的理论。它要解决的是,为了达到最佳的领导功能,怎样针对不同的领导者使用不同的领导方式,研究的是领导行为和被领导特点的适当匹配。而决定这种匹配的因素,在被领导者就是职业的成熟度,而在领导者就是领导的方式。结论就是:低成熟度------命令式;中等成熟度-----民主度

5, 广播电视大学 ,04-05第二学期 学校管理心理(试点) 试题及答案
12.费德勒将——和情境分类结合起来,创建了领导权变模式。
12.人格测验

1.品格影响力因素。
2.影响和改变
3.以员工为中心的领导和以员工为中心的领导
4.三维管理效能理论
5.人格测验