员工的离职率 流动率公式是什么？

离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，通过对离职率的考察，可以了解企业对员工的吸引和满意情况。
　　国际通用的离职率的计算公式为：离职人数/(（期初数+期末数）/2)。
　　离职率大于100%也是正常数值，说明该期人员流动总数已大于员工总额，并不代表全部员工离职。
　　正确的计算公式应为：（离职率=离职人数/（离职人数+期末数）×100%）

离职率=离职人数/工资册平均人数*100%
离职人数包括辞职、免职、解职人数，工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以二。

新进率=新进人数/工资册平均人数*100%

净流动率=补充人数/工资册平均人数*100%

所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数