如果公司周六加班,我没去公司,公司能算我旷工吗?

用人单位是不可以强制员工加班的，所以如果是加班的话，不去公司不能算旷工。
但如果是与假期调班的情况另说。
比如我们公司本周六26日就要正常上班，是为了五一假期能够让我们连休四天，也就是4月26日是上的是5月2号的班，那这天如果你不去上班的话当然算旷工了。