公司未支付周六加班，现在还可以索要吗？

你要根据你的工作而定，根据劳动法
　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工 作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可 以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因 需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延 长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十 六小时。
　　第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
　　第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳 动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百 五十的工资报酬；（小时工资）
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 百分之二百的工资报酬；（日工资）
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百 的工资报酬。（日工资）

　　如果你觉得不理，你可到当地的劳动监察进行投诉，举报，让他们帮你处理要比你自己处理的好
　　这是相关的规定，如果单位不给，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也只能是近期

你可以先向单位索要，如果单位不给，可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但是，也只能要最近的，因为之前的已经过了仲裁时效了，