使用期后被无故辞退能得到什么补偿?(珠海市)

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 11:04:17
我试用期是一个月,但试用期后一个月的月底突然跟我说觉得我不合适,要解雇我,(没签合同的).只发我当月一个月的工资.我是一边读书,一边工作,,还指望着发工资交点学费,,呼!!!无奈..所以希望大家给我点意见能不能得到补偿??珠海市劳动纠纷投诉电话是多少??谢谢个位拉...
工资他没拖欠我的,,现在就是我没准备,,他那是包吃包住的,,被解拉我连住的地方都没,,,30号就得让我卷铺走人,,,珠海房子又贵...挺棘手的,,我只想根据劳动法让他门给点补偿而已,,好度过这个过度期,,而且我月底还得交一千学费...一个月工资才1千2,,根本周转不过来,,

主要就是没有签定相关的劳动合同.
现在投诉肯定希望不是太大.
可以根椐实际情况协商一下.

不过外出工作也的确不容易.坚持一下度过这一难关就可以了.祝你好运.

适用期内企业要证明您不适合职务条件(必须有书面的凭证),证明您进公司前对该职务的考核内容很清楚,不然的话,企业应给予补偿,每满一年给予一个月的工资,不满半年的,给予半个月工资.
当地劳动仲裁机构网上都有公布.

你是干几个月的活儿吧，要是一个月拿一个月工资没问题，要是两个月或一个多月那就得拿两个月工资，不给就告它。