我们加班不按照劳动法规定支付加班费应怎么处理

你的公司当然是违法了。你可以到当地劳动保障部门递交材料投诉。并且你应有合法有效的书面劳动关系证明，如劳动合同、工资单和工作证。
另外如楼上所说的，你的投诉一旦立案之后，执法人员到你公司调查，你们的劳资关系必然会变差，所以你还是找好后路吧！如果实在是拿不到了，数额不太多的话，那就当买个教训吧！非常昂贵的教训！以后找工作要谨慎！谨慎！！

谁主张，谁取证。要是想讨回公道，就要有证据。有了证明文件就可以去告他们了。不过首先要找到另一份工作，因为这个单位你是绝对呆不下去了。

唉~ 很正常的,形成了风气,不好改变.很多单位都一样,除了事业单位.

是呀,很多这样的违法单位,我不知道执法人员真的不知道吗???????他们能看着这些违法单位糊作非为吗?我支持去投诉这些违法单位,这就形成有问题就举报,有问题就解决!他们就不会那样胆大妄为了.

你好幼稚