做了3个月试用期内就想走的公司离职原因则么说

做了3个月试用期内就想走的公司离职原因则么说

我怕新公司面试时会问,你为社么想走?我自己是做计算机这块的,我觉得就说待遇问题,不知道可以哇?因为实际想走的原因就是待遇问题,待遇太差了
我之前在这行业已经有3年的工作经验了.
因为这公司我被他名字骗了,其实里面待遇太差了,而且做的东西极其无聊,所以并不住了,今天走人了,正好3个月.所以我现在在想对方HR问起来要紧吗?另外请问大家,这3个月的工作经历在简历上写上去会被人家挂三吗?

是计算机网络这块

劳动手册上有记录,我这家公司虽然只做了三个月但还是会帮我盖章的所以没办法把时间往后啦.另外真的是不能说待遇吗?那如果我说因为个人原因呢?

我怕别的公司的HR收到我简历想他则么在这么有名的公司只呆了三个月是不是能力有问题,连面试机会都不给我,会吗?其实是这个公司待遇实在是低的吓人,当初不知道,哎

试用期已经11个月了,公司还要延长 有这样一个情况：我跟公司签了3年的劳动合同，试用期6个月。 上海一家IT公司，一年的合同，3个月试用期，合法吗？我已经签了。该怎么办？ 我在公司工作未满一年，试用期（3个月）过了． 11月进了家公司，当时说试用期3个月，但12月份新劳动法说试用期一个月，那我现在是1个还是3个月试用期？ 我的试用期是3个月 我的试用期3个月到了 今天面试的公司说试用期为3-6个月，是不是有问题？ 如果在一家公司工作了5个月，但一直没有签合同，这属于是试用期吗？这期间是否适用试用期的相关法规 我是应届毕业生和公司已签了劳动合同，规定试用期是3个月，我在试用期内提出离职，用交违约金吗