劳动法关于辞职

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 15:36:32
我从2007年10月开始到现在，已经在厂里上了6个月班了，一直没有签订合同，我现在想辞职，但是厂里不肯批准，说要等30天后才能走（当初进厂时并没有明确告知），另外还有1个月的工资未发，我现在该怎么办？

用人单位已经违反了劳动合同法，你可携带在该用人单位务工的证据，如工作证等，到劳动监察部门投诉，可追回工资，并可获得经济补偿。

1、没有签合同违法，你可以自2008.2.1日开始要求双倍工资，并可以随时解除合同。

2、因为他没签合同，因此你可以随时走，而不用等30天。

3、你可以要求其补发拖欠的所有工资，如其不发你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。