绩效工资怎么算

这呢，就好比大学的成绩一样，学校规定总分是100分，期末成绩占70%，平时的考核占30%，最终你能考多少就是多少。

换到你这里，比如老总说你们平均工资是3000，也就是说，按60%，你的基本工资是1800，你完全可以拿到，至于绩效那部分就靠你自己了，做的好呢，就全拿到，甚至超过，做的不好呢，就按他的考核办法来领取了。

呵呵，希望这样解释你可以明白