我的这个违约金是否合法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 13:07:18
我签的一份高校见习合同,里面有违约金!但我并没有去接受培训,也没有什么商业机密.也就是说我并不在法律规定那2项可以签违约金的条款下,我想问下我这个违约金合法不??要是我没到服务期就提前辞职要不要给违约金??
大家只要告诉我 我在这样的情况下提前辞职算不算违约...法律范文很饶口的 难以理解 大家给点易懂的 谢谢了 我是去年大学毕业签的合同

在劳动合同法实施前，双方经协商一致签订的合同中如果有违约金，提前解除合同就要支付违约金，但不得高于解除合同前12个月的工资总额。劳动合同法实施后，没有接受培训，也没有竞业禁止，劳动合同不能约定违约金。

今年解除不应付违约金。但不知你是否为非京生源学生，如是，一年见习期未满，没有转正定级前有很多单位及人才是不能接收的（很重要）。北京生源学生就无所谓了。

别理他。他要说你违约得拿出证据来证明你接受过正式培训或者掌握了商业机密。

不合法