公司这样做是否违反新的劳动法

不违反。

劳务派遣形式是《劳动合同法》允许的用工形式。前提是，用人单位与派遣单位签订派遣协议，派遣单位与劳动者本人签订劳动合同，劳动者与派遣单位建立劳动关系，并以派遣单位员工的身份被派遣到用工单位工作。

当然，假如你本人不同意这种用工形式，单位也不可以强迫你参加劳务派遣。

有明文规定，不允许再派回原单位。昨天晚上我刚看了条文，忘了是第几条了。

1.不违法的,现在劳动派遣在中国各个地方都非常流行的.很多企业都在做的。
2.你其实不需要有多大的担心和顾虑的,这个派遣现在政策是如果出现纠纷,是由工作单位和派遣单位一起承担这个责任的.
3.你需要看仔细的是,是不是这家派遣单位和用工单位是同一个法人开的，这个是不允许的.
4.如果你觉得这份工作不错,那就做吧,我想做好自己的事,企业应该也不会为难你的。再说现在劳动合同法和新的劳动争议调解仲裁法对企业限制的这么严格,应该不会出现很大的问题的.

不违法。

不违反，公司派遣后你们的劳动合同关系继续存在，派你回来，下它的权利