在新劳动法出台前有22年工龄是不是就按22年的工龄补偿

解除劳动合同按所有工龄算；终止劳动合同按2008年1月1日起算。
劳动者月工资高于所在地区职工月平均工资三倍的，按月平均工资三倍支付，最高12年；没有高于的，按实际工资算，不受12年限制。楼上回答错误。