员工工作失误,公司有所损失,员工被辞退,员工有没有赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 02:56:08
我是一名公司的收银兼出纳员工，上早班那天，我保险柜的钥匙没给上中班的员工，营业款进了库房但没进保险柜，第2天上班发现库房被撬营业款被盗，公司扣了我当月工资200元并把我辞退了。问题1我在公司工作快2年，公司是否该补偿我2个月的工资。问题2公司今年才和我签定1年合同，公司是否应该补偿我以前未签定合同的双薪赔偿。问题3我工作2年，公司才从去年9月购买社保和医疗，公司是否该补偿我9月以前的社保和医疗。

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问题1补偿.
问题2根据合同上的条例进行补偿.
问题3补偿.

如果单位是以“给单位造成重大损失”为理由辞退你的话，你将得不到赔偿，这是劳动法明确规定的；如果是终止劳动合同，就应该付给你两个月的经济补偿金（基数是你前12个月的平均工资）