工作失误给公司造成损失用赔偿吗？

我不是专家，但你这样的情况如果确实是工作上的失误，造成的损失，那么公司如果追究起来你差不多要负全部责任，就算是起诉也是稳赢的，最好的办法就是找公司私下解决，毕竟现在的人不是全都那么没人情味

根据工资支付暂行规定第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。赔偿可从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除额不得超过当月工资的20％，且扣除后剩余部分不得低于当地最低工资标准。

对员工来说开除已经是最高惩罚，既然已经处理过了，就不应该再来要什么赔偿的了。当然，如果是违反国家法律的又另当别论了。所以只要没有犯法就别理他。