没签劳动合同辞职后不给发工资怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 05:59:23
我在北京海淀一家广告公司工作了两个月，没签劳动合同，前段时间我和我一个同事辞职了，但老板一直不给我们两个发工资，一直拖，说白了就是不想给了，今天又说辞职的要等两个月后再发工资，请问劳动法有这样的规定吗？就算我等到两个月后估计还是不会给我们的，这种情况下通过什么样的途径能要回工资呀？我手上没什么证据，我们两个能不能相互作证？

公司的说法是违法的，你可通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁来依法维权，工资发放问题适用举证责任倒置，你依法只需证明与公司存在劳动关系即可，其他问题要由单位举证，你不必担心，建议你尽快依法维权，预祝你维权成功！

具体问题需要有证据证明你在公司工作的情况，这样才能证明你和单位存在事实劳动合同关系，具体问题可以提供工作证、工资卡、工作服、工作记录、同事证明、录音等证据来证明。可以收集这些证据中的一种或几种到海淀区劳动局进行仲裁。

去劳动仲裁，尽快· 如果超过诉讼时效，你想什么都没有用了·
我是公司人事部的 ·一直拖着是有原因的· ·
新劳动仲裁法的诉讼时效是一年，算算吧 · 从争议之日起计算

怕啥，哥们，咋现在有劳动就业法