签定新劳动法与违约金的事宜

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/13 19:21:19
我是今年签定新劳动合同到2013年结束，我现在要辞职用不用交违约金

新劳动合同法规定 只要劳动者提前30天向用人单位提出辞职 就可以走人
当然前提是你没受过公司的什么技术培训 并且没有什么商业秘密可以带走
其他情况不存在违约金的问题

那就要看合同上有没有写明~有写的话应该就需要交纳~如果没有写~可以不交的