我想:新劳动合同跟旧劳动合同的不同之处????

可从以下方面探讨：
1.劳动合同法明确建立劳动关系与订立劳动合同关系
2.用人单位提供专项培训费用可与劳动者约定服务期
3.企业转产、技术革新等可以进行经济性裁员
4.劳动合同法明确经济补偿标准
5.劳动合同法充实集体合同的有关规定
6.劳动合同法体现劳务派遣中灵活用工特点
7.劳动合同法对新旧法如何衔接作了过渡条款的规定

你这人事工作者也太不合格了，怎么到网上来向非专业人员询问呢？！