辞职后保密协议是否有效 急!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 16:11:28
我是业务员,接触的东西较多,上个月公司要我签了一份保密协议,前两天交了辞职书,准备八月底离开公司。保密协议内容如下:
为了保障企业、劳动者各方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》的有关规定,在乙方与甲方签署劳动合同前,必须遵守如下保密事项:
一:遵守宪法和法律,恪守职业道德;
二:在劳动过程中知悉的商业私密不泄露或者提供本人、他人不正当使用;
三:在劳动过程中的发明、创造、实用新型或者外观设计专利等权利属于公司,不泄露或者提供本人、他人不正当使用;
四、不泄露公司的交易习惯及交易秘密;
五、不泄露公司客户资料、人力资源及其它应当保密的文件;
六、如违反上述条款,依法追究法律责任,此协议从签订之日起生效。
以上的保密协议是否有效?
辞职半年后到同行工作是否违反协议?

这个协议本身就有漏洞,他里面并没有提到说辞职后几年内不得在同行业就职,再说你辞职后合同也就终止了,没关系的

当你辞职后,在正式离职之日起,全部合同会被解除,当然,你不应该把公司的内部资料透露给其他公司,尤其注意第五条。

第一条、第二条、第三条是你在公司时须遵守的。
第四条、第五条、第六条,如果你不给公司造成损失就没事。

但你们公司的合同很明显有漏洞,因为他没说明截止日期,那么在法律上应该是自你正式离职于你们公司起,合同解除(失效)。

漏洞百出的协议。“在乙方与甲方签署劳动合同前,必须遵守如下保密事项”也就是说在你和现在的公司签劳动合同的时候,这份协议就已经失效了- -!

不违反协议