试用期与合同怎么算？

这个怎么说了,劳动合同法在你6月1日那天签就要算的,既然你人事部说当时的试用期的两个月不算正式的合同,他是有道理的,因为试用期期间你不合格的话可以不要你,我的建议就是你不要和他争听他的,人在屋檐下不的不低头

劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期限内，但因为你是在劳动合同法实施前签订的，我估计你还是需要干到7.30

7.30到

试用期是应当计算在合同期内的，公司的说法是不正确的。

对，

你只有在干到7.30

具体问题合同是否写了终止日期，如果没有写的话，是可以理解合同期限是6月1日终止的。最好是和单位协商。