关于劳动仲裁的几个问题?帮帮忙

根据2008年5月1日实行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
1.调解申请不成,多长时间内都可以申请仲裁?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2.材料一式几份?(被诉人一位)比如说:我到银行打印的工资清单很长,可以不用复印?多打几份就可以吗?
一般按照被诉人数量在加一份，但有些劳动仲裁委员会只要求交一份。

3.被诉人是不是就填公司现在的法人代表?(法人代表换几个)
按工商登记资料填写。

4.有些证据需被诉方提供,我在仲裁申请上应该怎么说?
直接提出要求，也可以在举证阶段提出，还可以另行提出书面申请。

5.仲裁申请书的填写一定要到相关劳动部门去拿表吗?
不一定

注:现在劳动仲裁不要交费吧?
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

1、劳动仲裁的时限是60天，自知道权益受到侵害时起算，最好从解除劳动开始算；
2、要一式二份，法院一份，交给被申请人一份；要交复印件，你打印的是原件，开庭时带上核对就可以啦；
3、被申请仲裁人应该是单位；
4、你拿不到的可以申请法院调查取证；
5、不需要，在网上可以找到的，要交费的，不过不多，你是预交而已。