UC知道我来公司快4个月了公司没跟我签合同万一被解雇了能得到什么赔偿。是2008年3月5日工作的....如何赔偿如何算
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 01:39:04
谢谢...为什么不从第一个月就双倍工资呢...万一他就是不配怎么办....我也一直没跟老板提过签合同的事...我第一个月工资被扣了下来说是到年底再发或离开公司再给...还有我5月份的工资托到了6月还没发...这怎么办呢
你能得到的赔偿是
从上班的第二个月开始领双倍的工资
举报到劳动监察部门
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
你可以到当地劳动局咨询一下 4个也不签定合同肯定是违法的