新劳动法里的劳动合同不到期,怎样做解除合同不用陪偿违约金

副总裁回答的真啰嗦。
新出台的《劳动合同法》对违约金作了严格规定，只有服务期和竞业限制违约两种。一般来说，单就合同期限而定的违约金责任，在2008年1月1日劳动合同法实施以后，就失去法律效力。

对劳动者来说，只要你愿意，提前一个月告知单位（试用期内提前3天),就可以解除合同。
对于单位来说，劳动者没有过错，最好不要主动解除，不然根据劳动合同法需要向劳动者支付经济补偿金。

双方协商