单方面解除劳动合同违约金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 05:14:51
我已经提交辞职报告今天是第13天了，可公司还没有批准，但是心单位已经等不及了，要我马上过去上班，我没办法了，就去找领导，可是领导却让我写一个解除合同申请，我不明白什么意思？
当时他给我落户口了。
这种情况我还用付违约金吗？
还有如果公司要我自己付落户口的费用，我应该付吗？
我是必须要走的，那我可以要求公司给我开离职证明吗？
如果他不开，那我可以申请仲裁吗？

单位多此一举，你已经提交了辞职报告，就等于申请提前解除劳动合同了。单位没理由不放你，如果单位强行扣留你的劳动手册，不让你去新单位上班，你可以告单位。

对于劳动者来说，辞职是不需要赔偿违约金。除非你与单位签订过有服务期的合同。所谓服务期合同只有两种情况可以签订：1.单位出钱培训你，分房子给你，录用你时帮你交了上家的违约金；2.有保密义务。

上海市第一中级人民法院民一庭、上海市劳动和社会保障局、上海市总工会

不用支付 因为合同上只规定了培训的费用其他的没有明确规定
所以你和单位 有狡辩的机会

既然你已经交了报告了

那就可以走了!可以去新单位

不能绝对而言，具体要看双方合同怎么约定的。

看双方合同对违约金问题的具体约定。

现在瓣的劳动法规定，只要提前一个月提出申请就不用扣钱，如果他扣可以告他！

要！