相关劳动法问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 01:50:13
怎样理解劳动合同法中的"同一用人单位与同一劳动都只能约定一次试用期",如果一个员工试用期过了,现在又转到别的部门再约定一个试用期是不是算不合法?

同一用人单位是指:与劳动者签订劳动合同的单位。一个劳动单位的不同部门均属于一个单位，即使转至其他部门也不需要再约定试用期，否则违法。

不管是否调换工作岗位，同一用人单位与同一劳动者都只能约定一次试用期