本人辞工，在没有和我签定任何协议扣我600元钱，这样合理吗？

朋友，问题说清楚点。
1：你跟用人单位是否约定合同期限
2：你辞工是不是在履行合同期间
3：你是否提前一个月通知用人单位（非试用工）
4：你辞工原因是什么
a:如果是你违约或者违纪用人单位扣你600元是合理的
b:如果用人单位的规章制度违反法律，法规的。或者没有为员工购买社保的你可以立即辞工。用人单位不得扣掉你任何薪资。相反还应给你补偿。